黄小糖找工作记(1)

把黄某人的找工作记录下来,一来可以缕一缕自己关于求职的一些想法与分析,另一方面可以拖住黄某人,上次因为嫌远,放弃了十九楼而选择了一个完全不靠谱的十人创业团队,在没有期权的情况下先被压低谈好了的工资,又以卑劣的手段挤兑离职,一个人蹲在马路边上大哭。

最近跟媳妇分析了下,杭州非常小,整个杭州也就武昌那么大吧。如果不堵车,从网易到老罗家那边不到半个小时,而从武汉光谷到武广则需要一个多小时。所以说这么小的城市,你还要嫌远,这就不对了。之前我有些舍不得滨江是因为比较习惯了走路上班,甚至滑滑板上班,习惯于这种距离和时间成本可控的感觉,但现在我的想法多有改变。一是希望住在杭州的这几年能够开心、舒适,一个是希望我们能找回当年住在繁华便利街道口的那种感觉。虽然离公司近,上班方便,但是每天上班重复的是近乎一样的生活,离市区远直接导致我们的周末生活也近乎一样了。我觉得我可以骑着自行车上班,租个好点的房子,买辆不错的车,每天上下班这么骑上一两个小时,连每天晚上的一小时慢跑锻炼都可以省了。周末就可以到处逛,可以约朋友出来玩,市区生活想必精彩很多吧。

这次找工作,依旧锁定互联网企业,饱含着我们俩对互联网企业浓浓的好感,什么样的人最好和什么样的人一起工作,否则自找不自在。杭州本地的互联网企业其实很多,著名的也有数家,阿里系自不必说,网易也先放一边,就有虾米、又拍、19楼、蘑菇街、爆米花之类。此间需要看重文字功夫的运营、编辑类岗位也甚多。

从昨晚开始摸玩智联招聘和51job的客户端开始,今天一整天都在研究这些。发现智联做的的确要比粗糙的前程无忧强不少,虽然对于某些层次的人群来说基本上难以满足需求,在微博随口一喷,智联的产品经理就过来咨询问题转发给负责人员了。“自我评价”这种东西看了的确让人不舒服,虽然他给的范例明显是极简版的履历,这个文案应该调整一下,对找工作的人误导太大了。

前两天我们要召一个运营,大概需求是器材党。收的二十份简历很快就扫完了,绝大部分人停在我们的具体要求上,所以说无论你写了多长的履历,有过多少复杂的经历,首先你要告诉我们你会什么,你有什么,其次你能否为我们做到我们当下需要的这些东西。如果这两条符合了的话,就有点一拍即合的意思了,再面谈再如何都是后话。如果在一个城市里,面谈是成本再低不过的招聘方式了,就如打电话能讲清楚的东西,绝不一条一条的扯短信,绝对花钱要更多。

求职难与招聘难同时存在,就说明了现在这个市场上优秀的人才太少。我给花花建议“再也不要和那群河南打工客服妹一起工作了”,没有任何提升。你喜欢电商,目标又明确,专业又很好,能力超强,找工作非常简单,你只是没有在一个合适的城市,所以,来杭州撒。

就如上面所说的,所以我也绝不让黄某去从事学历要求低的工作,你可以去冲击高要求的工作来逼自己,但不能去从事低要求的劳动密集型工作来“锻炼”自己,久而久之就如肖申克的救赎里一样,无法离开熟悉的环境,忘掉所有最初的梦想。

上次经朋友介绍去面的一个岗位,说到底还是述职不清楚,其实他们招的不是文字方向的,多少对技术要求有点点高,所以没了后话(个人认为短信还是应该给一条的)。这次希望黄某人休息了一个多月,能够更清楚的认识自己的强项,拿出积极的态度来,找一份像样的工作,好好把握住最珍贵的青春。

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